渋谷区の労働問題は弁護士法人ウィズにご相談ください

■労働問題(企業側)
労働問題とは、以下のようなケースが考えられます。

・労働賃金の未払い
・労働賃金の賃上げ交渉
・労働者の解雇

■労働問題について労働審判の申し立てをされたら
労働審判の申し立てをされた場合、審判が開かれる裁判所の確認や、第1回期日、答弁書の提出期限の確認などが重要です。
さらに、期日に間に合うように早急に答弁書を作成する必要があります。

労働問題についてあいまいな対応をしてしまうと、労働基準監督署からの行政指導を受ける可能性があります。
さらに、労働問題が審判・訴訟事件となれば、損害賠償請求を受ける可能性があり、企業経営に影響をおよぼします。
そうならないためには、労働問題について専門的知識や経験を用いた慎重な準備が必要です。
労働問題についてお悩みの方は、一度弁護士に相談されることをおすすめします。

弁護士法人ウィズは、東京都新宿/渋谷を中心に、世田谷区、豊島区、練馬区、和光市、中野区、杉並区など東京都にお住まいの方の交通事故についてのご相談に幅広く対応しております。
労働問題についてお悩みの方は、弁護士法人ウィズまでお気軽にご相談ください。