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不当解雇
不当解雇とは、使用者が法律や雇用契約上の規定を無視して一方的に雇用契約を解除することいいます。 労働契約法第16条では「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場...
弁護士法人ウィズが提供する基礎知識
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死亡事故
交通事故の中でも最悪のケースが、死亡事故です。最近では、自転車と歩...
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不当解雇とは、使用者が法律や雇用契約上の規定を無視して一方的に雇用...
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後遺障害
交通事故は、車のかすり傷から軽い怪我から死亡事故に至るまで大小さま...
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相続放棄
相続人は、自分自身で相続するかしないかを決めることができます。 ...
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医療裁判の流れ
医療裁判は一般的な民事訴訟と同じ流れとなります。 医療裁判は、①...
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遺留分
遺留分とは、被相続人の兄弟姉妹以外の相続人が、相続財産を最低限相続...
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労働審判
労働審判とは、労働者と使用者との間で起きた労働トラブルを労働審判官...
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人身事故
衝突事故や玉突き事故など、さまざまな事故がありますが、多くの人がイ...
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医療過誤の...
医療過誤に関する訴訟はどのような流れで進んでいくのでしょうか。 ...