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労働問題の解決方法
労働問題が生じた際、様々な解決方法が考えられますが、ここでは、①労働基準監督署を利用する、②弁護士等の専門家に相談する、③労働組合に参加して、団体交渉や争議を通して交渉する、④労働審判制度を利用...
弁護士法人ウィズが提供する基礎知識
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労働問題の...
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被害者請求...
「被害者請求」とは、被害者本人が、必要な書類や資料を全て用意した上...
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慰謝料
交通事故というとニュースで取り上げられるような悲惨な事故を思い浮か...
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裁判で医師...
医療過誤訴訟においては、「鑑定」という手続きが行われることがありま...
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協力医とは
協力医とは、患者側の弁護士に対して、医療事故や医療過誤の問題に関し...
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美容整形の...
■医療過誤とは? 医療過誤とは、医師等の医療従事者の人為的なミスに...
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意見書(私...
意見書(私的鑑定意見書)とは、裁判で証拠として出されることを前提と...
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不当解雇
不当解雇とは、使用者が法律や雇用契約上の規定を無視して一方的に雇用...
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遺言書
遺言とは、故人が生前における意思を表したものをいい、それを書面にし...