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損害賠償
交通事故といわれると事故で怪我をした人を思い浮かべる方も多いでしょうが、実際には怪我そのもの以外にも多くの被害があります。事故によって入院を余儀なくされる人もいますし、働けなくなる人もいます。最...
弁護士法人ウィズが提供する基礎知識
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休日労働
労働基準法では、使用者には、従業員に休日を与えなければならないとい...
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パワハラとは
パワハラとは、「パワーハラスメント」の略で、職場の上司など権限を持...
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遺留分
遺留分とは、被相続人の兄弟姉妹以外の相続人が、相続財産を最低限相続...
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解雇予告
会社側が労働者を解雇しようとする場合、少なくとも30日前に予告しな...
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示談交渉
ほとんどの交通事故では、示談交渉が行われます。損害賠償問題の9割以...
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不当解雇
不当解雇とは、使用者が法律や雇用契約上の規定を無視して一方的に雇用...
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被害者請求...
「被害者請求」とは、被害者本人が、必要な書類や資料を全て用意した上...
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残業代請求
労働基準法は32条に規定している法定労働時間以上の時間、従業員を働...
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医療裁判の流れ
医療裁判は一般的な民事訴訟と同じ流れとなります。 医療裁判は、①...